Bir avukatın ölümü veya meslekten yahut işten çıkarılması veya işten yasaklanması yahut geçici olarak iş yapamaz duruma gelmesi hallerinde, avukatın kayıtlı olduğu baro başkanı, ilgililerin yazılı istemi üzerine veya iş sahiplerinin yazılı muvafakatini almak şartıyla işleri geçici olarak takip etmek ve yürütmek için kendi barosuna kayıtlı bir avukatı görevlendirir ve dosyaları kendisine devir ve teslim eder. Ayrıca durumu mahkemelere ve gerekli göreceği yerlere bildirir. Bu hükümler avukatlık ortaklığı hakkında da uygulanır.
Yukarıda yazılı işlere ait kanuni süreler, dosyaların devir ve teslimine kadar işlemez. Şu kadar ki, bu süre üç ayı geçemez.
Kendisine görev verilen avukat haklı sebepler göstererek bunu reddedebilir. Ret sebeplerinin yerinde olup olmadığına baro yönetim kurulu karar verir.
Vekâlet görevi, temsil edilen avukatın talimatına bağlı olmaksızın, bu görevi yapan avukatın sorumluluğu altında yürütülür. Yapılan işlerin ücretini, kendisine vekâlet olunan avukat öder. Anlaşmazlık halinde ücretin miktarı baro yönetim kurulu tarafından belirtilir. (1136/Md.42)
> Konuyla ilgili olarak oluşturulan kanuna uygunluk kriterleri :1. Herhangi bir avukat ölüm, meslekten veya işten çıkarılma, iş yapamaz duruma gelme veya yasaklanma gibi nedenlerle görevini yürütemez hale gelmiş ise, işlerini geçici olarak takip etmek ve yürütmek için kendi barosuna kayıtlı bir avukat geçici olarak görevlendirmiş olmalıdır. 2. Geçici olarak avukat görevlendirilmesi gerekmiş ise, bu konuda ilgililerin yazılı başvurusu veya iş sahiplerinin yazılı muvafakati alınmış olmalıdır. 3. Geçici olarak avukat görevlendirilmesi gerekmiş ise, bu konuda yerine görevlendirme yapılan avukatın kayıtlı olduğu baro başkanı karar vermiş olmalıdır. 4. Geçici olarak avukat görevlendirilmiş ise, görevlendirmeyi yapan baro başkanı dosyaları ilgili avukata devir ve teslim etmiş olmalıdır. 5. Geçici olarak avukat görevlendirilmiş ise, görevlendirmeyi yapan baro başkanı bu durumu mahkemelere ve gerekli göreceği yerlere bildirmiş olmalıdır. 6. Geçici olarak avukat görevlendirilmiş ise, dosyaların devir ve teslimine kadar (üç ayı geçmemek üzere) kanuni süreler işlememiş olmalıdır. 7. Geçici olarak avukat görevlendirilmiş ise, görevlendirilen avukatın, haklı sebepler göstererek görevi reddetmesine imkân sağlanmış olmalıdır. 8. Geçici olarak görevlendirilen avukat görevi reddetmiş ise, ret sebeplerinin yerinde olup olmadığına baro yönetim kurulu karar vermiş olmalıdır. 9. Geçici olarak avukat görevlendirilmiş ise, vekâlet görevi, yerine görevlendirme yapılan avukatın talimatına bağlı olmaksızın, görevi yürüten avukatın sorumluluğu altında yerine getirilmiş olmalıdır. 10. Geçici olarak avukat görevlendirilmiş ise, vekâlet görevinden doğan ücret, kendisine vekâlet olunan avukat tarafından ödenmiş olmalıdır. 11. Geçici olarak görevlendirilen avukatın ücretinde anlaşmazlık doğmuş ise, ücret miktarı baro yönetim kurulunca belirlenmiş olmalıdır. Dilerseniz bu konudaki uygulamayı denetleyebilirsiniz. > Denetim Formu