Türkiye Barolar Birliği başkanı, birlik genel kurulu tarafından, kendi üyeleri arasından dört yıllık bir dönem için seçilir. Yeniden seçilmesi mümkündür.
Haklarında avukatlığa engel bir suçtan dolayı son soruşturma açılmasına karar verilmiş veya geçmiş beş yıl içinde disiplin kurulunca verilecek kesinleşmiş bir kararla kınama, para veya işten çıkarılma cezalarıyla tecziye edilmiş olanlar Birlik başkanlığına seçilemezler.
Bu Kanun hükümlerine dayanılarak görevine son verilen Birlik başkanı, yapılacak ilk genel kurulda birliğin organlarına aday olamaz.
Seçim yeterliğini kaybeden Birlik başkanının görevi kendiliğinden sona erer.
Seçim döneminin bitmesinden önce ayrılan Birlik başkanının yerine baro yönetim kurulu tarafından, kendi üyeleri arasından, kalan süreyi tamamlamak üzere birlik başkanı seçilir. (1136/Md.122)
> Konuyla ilgili olarak oluşturulan kanuna uygunluk kriterleri :1. Birlik başkanı dört yıllık dönem için seçilmiş olmalıdır. 2. Birlik başkanı genel kurul tarafından seçilmiş olmalıdır. 3. Birlik başkanı genel kurulu üyeleri arasından seçilmiş olmalıdır. 4. Birlik başkanının yeniden seçilebilmesine imkân sağlanmış olmalıdır. 5. Hakkında avukatlığa engel bir suçtan dolayı son soruşturma açılmasına karar verilmiş kişilerin Birlik başkanı seçilmesine izin verilmemiş olmalıdır. 6. Geçmiş beş yıl içinde disiplin kurulunca verilmiş kesinleşmiş bir kararla kınama, para veya işten çıkarılma cezası ile tecziye edilmiş kişilerin Birlik başkanı seçilmesine izin verilmemiş olmalıdır. 7. Bu Kanun hükümlerine dayanılarak görevine son verilenlerin yapılacak ilk genel kurulda Birliğin organlarına aday olmasına izin verilmemiş olmalıdır. 8. Birlik başkanı seçim yeterliğini kaybetmiş ise, görevi kendiliğinden sona ermiş olmalıdır. 9. Seçim döneminin bitmesinden önce Birlik başkanı ayrılmış ise, yerine yönetim kurulu tarafından, kendi üyeleri arasından, kalan süreyi tamamlamak üzere başkan seçilmiş olmalıdır. Dilerseniz bu konudaki uygulamayı denetleyebilirsiniz. > Denetim Formu