Avukatlara aşağıdaki hâllerde uyarma cezası verilir : (1136/Md.135-1)
1- Mesleki çalışmalarında hukukla ve kanunlarla ilgisiz açıklamalarda bulunmak.
2- Bürosunu mesleğin bağımsızlığına ve görevin vakarına uygun biçimde bulundurmamak.
3- Yargı görevini yapanlar ile ilişkilerinde meslek onur ve vakarına aykırı davranmak.
4- Adliye yazı işleri müdürlükleri ile icra dairelerinde veya diğer mercilerdeki görevlilerle olan ilişkilerinde meslek onur ve vakarına aykırı davranmak.
5- Meslektaşlarıyla ilişkilerinde meslek dayanışmasına ve onuruna uymayan davranışlarda bulunmak.
6- Meslektaşlarının mesleki tutum ve davranışlarına ilişkin eleştirilerini kamuoyuyla paylaşmak veya herhangi bir meslektaşı hakkında küçük düşürücü nitelikte ifadelerde bulunmak.
7- İddia ve savunmanın hukuki çerçevesinin dışına çıkarak, anlaşmazlığın tarafı olduğu intibaını uyandıracak şekilde davranmak.
8- Bulunduğu başkaca mevki ve imkânlarla mesleki çalışmalarında avantaj sağlamaya çalışmak veya mesleki çalışması dışında kişisel anlaşmazlıklarda avukatlık sıfatının getirdiği imkânlardan yararlanmaya çalışmak.
9- Stajyerin çalışma şeklini ve süresini zorunlu staj eğitim programına uygun şekilde belirlememek, stajyerin iyi yetişmesi için gerekli dikkat, özen ve ilgiyi göstermemek.
10- Avukatlık bürosunda ücret karşılığı çalışan avukatlara karşı eşitlik ilkesine veya avukatlık mesleğinin gerektirdiği saygı ve güvene aykırı davranmak ya da avukatın bağımsızlığını gözetmemek yahut avukatın iş tanımını ve ücretini mesleğin itibarına ve işin niteliğine göre belirlememek.
11- İşin kabul edilmesinden önce, aynı işle ilgili olarak daha önce vekâlet verilen avukata bilgi vermemek.
12- Dosya tutmamak veya dosya saklama yükümlülüğünü ihlal etmek.
13- Ücretsiz iş alınması hâlinde bu durumu baro yönetim kuruluna bildirmemek.
14- Haklı sebep olmaksızın meslek kuruluşu tarafından verilen görevleri kabul etmemek.
15- Mazeretsiz olarak duruşmaya katılmamak.
16- Avukatla temsil edilen karşı taraf ile avukatı bulunmaksızın görüşmek veya avukatla temsil edilmeyen karşı tarafla görüşmesi halinde müvekkilini bilgilendirmemek.
17- Yapılan tahsilatı makul süre içinde icra dosyasına bildirmemek.
18- Gerekmediği halde ilama bağlı alacağı birden çok kaleme ayırarak icra takibinde bulunmak.
19- Büro ve konut adresini veya adres değişikliklerini barosuna bildirmemek.
20- Meslektaşının dilekçesini rızası dışında aynen kopyalamak suretiyle kullanmak.
21- Duruşmalara Türkiye Barolar Birliği tarafından belirlenmiş cübbeyle çıkmamak veya ses ve görüntü nakledilmesi yoluyla uzaktan yapılan duruşmalara yargılamanın saygınlığına ve mesleğin onuruna uygun olmayan ortamda katılmak.
22- Nitelik ve ağırlığı itibarıyla yukarıda belirtilen eylemlere benzer eylemlerde bulunmak.
> Konuyla ilgili olarak oluşturulan kanuna uygunluk kriterleri :(Aşağıdaki koşullardan birisi gerçekleşmiş olmalıdır.) 1. Mesleki çalışmalarda hukukla ve kanunlarla ilgisiz açıklamalarda bulunulmuş olabilir. 2. Avukatlık bürosu mesleğin bağımsızlığına ve görevin vakarına uygun biçimde bulundurmamış olabilir. 3. Yargı görevini yapanlar ile ilişkilerde meslek onur ve vakarına aykırı davranılmış olabilir. 4. Adliye yazı işleri müdürlükleri ile icra dairelerinde veya diğer mercilerdeki görevlilerle olan ilişkilerde meslek onur ve vakarına aykırı davranılmış olabilir. 5. Meslektaşlarla ilişkilerde meslek dayanışmasına ve onuruna uymayan davranışlarda bulunulmuş olabilir. 6. Meslektaşların mesleki tutum ve davranışlarına ilişkin eleştiriler kamuoyuyla paylaşılmış veya herhangi bir meslektaş hakkında küçük düşürücü nitelikte ifadelerde bulunulmuş olabilir. 7. İddia ve savunmanın hukuki çerçevesinin dışına çıkılarak, anlaşmazlığın tarafı olduğu intibaını uyandıracak şekilde davranılmış olabilir. 8. Bulunulan başkaca mevki ve imkânlarla mesleki çalışmalarda avantaj sağlanmaya çalışılmış veya mesleki çalışma dışındaki kişisel anlaşmazlıklarda avukatlık sıfatının getirdiği imkânlardan yararlanılmaya çalışılmış olabilir. 9. Stajyerin çalışma şekli ve süresi zorunlu staj eğitim programına uygun şekilde belirlenmemiş, stajyerin iyi yetişmesi için gerekli dikkat, özen ve ilgi gösterilmemiş olabilir. 10. Avukatlık bürosunda ücret karşılığı çalışan avukatlara karşı eşitlik ilkesine veya avukatlık mesleğinin gerektirdiği saygı ve güvene aykırı davranılmış olabilir. 11. Avukatlık bürosunda ücret karşılığı çalışan avukatların bağımsızlığı gözetilmemiş yahut iş tanımları ve ücretleri mesleğin itibarına ve işin niteliğine göre belirlenmemiş olabilir. 12. İşin kabul edilmesinden önce, aynı işle ilgili olarak daha önce vekâlet verilen avukata bilgi verilmemiş olabilir. 13. Dosya tutulmamış veya dosya saklama yükümlülüğü ihlal edilmiş olabilir. 14. Ücretsiz iş alındığı hâlde bu durum baro yönetim kuruluna bildirilmemiş olabilir. 15. Haklı sebep olmaksızın meslek kuruluşu tarafından verilen görev kabul edilmemiş olabilir. 16. Mazeretsiz olarak duruşmada bulunulmamış olabilir. 17. Avukatla temsil edilen karşı taraf ile avukatı bulunmaksızın görüşülmüş veya avukatla temsil edilmeyen karşı tarafla olan görüşme hakkında müvekkil bilgilendirilmemiş olabilir. 18. Yapılan tahsilat makul süre içinde icra dosyasına bildirilmemiş olabilir. 19. İlama bağlı alacak gerekmediği halde birden çok kaleme ayrılarak icra takibinde bulunulmuş olabilir. 20. Büro ve konut adresleri veya bu adreslerdeki değişiklikler baroya bildirilmemiş olabilir. 21. Herhangi bir meslektaşın dilekçesi rızası dışında aynen kopyalamak suretiyle kullanılmış olabilir. 22. Duruşmalara Türkiye Barolar Birliği tarafından belirlenmiş cübbeyle çıkılmamış olabilir. 23. Ses ve görüntü nakledilmesi yoluyla uzaktan yapılan duruşmalara yargılamanın saygınlığına ve mesleğin onuruna uygun olmayan ortamda katılım sağlanmış olabilir. 24. Nitelik ve ağırlığı itibarıyla yukarıda belirtilen eylemlere benzer eylemlerde bulunulmuş olabilir. Dilerseniz bu konudaki uygulamayı denetleyebilirsiniz. > Denetim Formu
- Avukatlara disiplin cezası olarak para cezası verilebilecek haller
- Avukatlara disiplin cezası uygulanabilecek haller
- Avukatlara işten çıkarma cezası verilebilecek haller
- Avukatlara kınama cezası verilebilecek haller
- Avukatlara meslekten çıkarma cezası verilebilecek haller
- Avukatlara verilebilecek disiplin cezaları
- Avukatlara verilecek disiplin cezalarının takdiri
- Avukatlara verilen disiplin cezalarının uygulanması