Disiplin cezasını gerektirecek eylemlerin işlenmesinden itibaren üç yıl geçmiş ise kovuşturma yapılamaz. Yönetim kurulunca işe el konulmuş ise bu süre işlemez.
Disiplin cezasını gerektiren eylemlerin işlenmesinden itibaren dört buçuk yıl geçmiş ise disiplin cezası verilemez.
Disiplin cezasını gerektiren eylem aynı zamanda bir suç teşkil ediyor ve bu suç için kanun daha uzun bir zamanaşımı süresi koymuş bulunuyorsa, yukarıda belirtilen süreler yerine bu zamanaşımı süresi uygulanır. Disiplin Kurulu tarafından kovuşturma sonucunun beklenmesine karar verilmesi halinde, kesinleşen mahkeme kararının ilgili baroya bildirilmesinden itibaren bir yıl geçmekle ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
Disiplin soruşturması veya kovuşturması sonucu tesis edilen idari işleme karşı dava açılması halinde zamanaşımı süresi kesilir. Mahkemenin idari işlemin iptaline ilişkin kararının ilgili baro veya Türkiye Barolar Birliğine bildirilmesinden itibaren mahkeme kararı uyarınca en geç iki yıl içinde yeniden yapılacak soruşturma veya kovuşturma sonucuna göre karar verilir. Mahkeme kararının ilgili baro veya Türkiye Barolar Birliğine ulaşmasından itibaren iki yıl geçtikten sonra disiplin cezası verilemez. (1136/Md.159)
> Konuyla ilgili olarak oluşturulan kanuna uygunluk kriterleri :1. Avukatın disiplin cezasını gerektiren eylemi işlemesinden itibaren üç yıl geçmiş ve bu süre içinde baro yönetim kurulunca işe el konulmamış ise, avukat hakkında disiplin kovuşturması yapılmamış olmalıdır. 2. Avukatın disiplin cezasını gerektiren eylemi işlemesinden itibaren dört buçuk yıl geçmiş ise, avukata disiplin cezası verilmemiş olmalıdır. 3. Avukatın disiplin cezasını gerektiren eylemi aynı zamanda suç teşkil ediyor ve bu suç için kanunda belirli bir zamanaşımı süresi öngörülmüş ise, avukata bu zamanaşımı süresi geçtikten sonra disiplin cezası verilmemiş olmalıdır. 4. Baro disiplin kurulu tarafından kovuşturma sonucunun beklenmesine karar verilmiş ve kesinleşen mahkeme kararının ilgili baroya bildirilmesinden itibaren bir yıl geçmiş ise, avukata disiplin cezası verilmemiş olmalıdır. 5. Disiplin soruşturması veya kovuşturması sonucu tesis edilen idari işleme karşı dava açılmış ise, zamanaşımı süresi kesilmiş olmalıdır. 6. Disiplin soruşturması veya kovuşturması sonucu tesis edilen idari işlem yargı kararıyla iptal edilmiş ve bu kararının ilgili baro veya Türkiye Barolar Birliğine bildirilmesinden itibaren iki yıl geçmiş ise, avukata disiplin cezası verilmemiş olmalıdır. Dilerseniz bu konudaki uygulamayı denetleyebilirsiniz. > Denetim Formu