Birlik yönetim kurulu, kayıtlı olduğu meslek odasında en az üç yıl kıdemli olup serbest veya bir işyerine bağlı olarak bu kanun hükümlerine göre fiilen mesleki faaliyette bulunan birlik genel kurulu üyeleri arasından üç yıl için seçilen dokuz asıl ve dokuz yedek üyeden oluşur. Yönetim kurulu üyelerinden beşinin yeminli mali müşavir olması zorunludur. Üst üste iki seçim döneminde iki defa Birlik yönetim kurulu başkanlığına seçilmiş olanlar, aradan iki seçim dönemi geçmedikçe yönetim kurulu üyeliğine seçilemezler.
Birlik yönetim kurulu başkan ve üyeleri, kanunun seçilmeye ilişkin hükümleri saklı kalmak kaydıyla genel kurul toplantılarına katılma ve oy kullanma hakkına sahiptirler.
Yönetim kurulu kendi üyeleri arasından bir başkan, bir genel sekreter ile bir muhasip seçer. Yönetim kurulu başkanı en az beş yıl süreyle yeminli mali müşavirlik yapmış olanlar arasından seçilir. Başkanın bulunmadığı hallerde başkanın tevkil edeceği kişi başkanlık yapar.
Birliğin hukuki temsilcisi yönetim kurulu başkanıdır.
Yönetim kurulu asıl üyeleri arasında boşalma olursa yedeklerden sırasıyla en fazla oy alanlar getirilir. Yeni üye ilk toplantıya çağırılır. (3568/Md.35)
> Konuyla ilgili olarak oluşturulan kanuna uygunluk kriterleri :1. Birlik yönetim kurulu üyeleri, kayıtlı olduğu meslek odasında en az üç yıl kıdemli olan ve serbest veya bir işyerine bağlı olarak fiilen mesleki faaliyette bulunan Birlik genel kurulu üyeleri arasından seçilmiş olmalıdır. 2. Yönetim kurulu üyeleri üç yıl için seçilmiş olmalıdır. 3. Yönetim kurulu dokuz asıl ve dokuz yedek üyeden oluşmuş olmalıdır. 4. Yönetim kurulu üyelerinden beşinin yeminli mali müşavirler arasından seçilmesi sağlanmış olmalıdır. 5. Herhangi bir kişi üst üste iki seçim döneminde Birlik yönetim kurulu başkanlığına seçilmiş ise, aradan iki seçim dönemi geçmedikçe yeniden Birlik yönetim kurulu üyeliğine seçilmesine izin verilmemiş olmalıdır. 6. Yönetim kurulu başkan ve üyeleri, seçilmeye ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla Birlik genel kurul toplantılarına katılmış ve oy kullanmış olmalıdır. 7. Yönetim kurulu kendi üyeleri arasından bir başkan, bir genel sekreter ve bir muhasip seçmiş olmalıdır. 8. Yönetim kurulu başkanı, en az beş yıl süreyle yeminli mali müşavirlik yapmış olanlar arasından seçilmiş olmalıdır. 9. Yönetim kurulu başkanı bulunmuyor ise, başkanın vekili olarak belirlediği kişi başkanlık yapmış olmalıdır. 10. Birlik hukuken yönetim kurulu başkanı tarafından temsil edilmiş olmalıdır. 11. Yönetim kurulu asıl üyeleri arasında boşalma olmuş ise, yedek üyeler arasından sırasıyla en fazla oy alanlar asıl üyeliğe getirilmiş olmalıdır. 12. Yedek üyelerden herhangi birisi asıl üyeliğe getirilmiş ise, ilk toplantıya çağrılması sağlanmış olmalıdır. Dilerseniz bu konudaki uygulamayı denetleyebilirsiniz. > Denetim Formu