> Disiplin cezalarının verilmesi > Uygulama Denetimi
YASAL UYARI : Kullanıcının uygulama ile ilgili tespitlerine dayalı olarak oluşturulan bu rapor bilgi amaçlı olup, hukuki tavsiye niteliğinde değildir. Konuyla ilgili daha detaylı bilgi edinmek ve hak kaybına uğramamak için uzman hukukçulara başvurulmalıdır.
Rapor oluşturulurken tarihi itibariyle yürürlükte olan Kanun metni esas alınmıştır. Uygulama Bilgisi
UYGULAMA DENETİMİ FORMU
Konu : Disiplin cezalarının verilmesi
Uygulama ile ilgili tespitlerinizi yapın. *
| No | Tespit Kriterleri | Evet | Hayır |
|---|---|---|---|
| 1 | Meslek mensupları hakkında disiplin soruşturması yapılması ve disiplinle ilgili kararlar alınması gerekmiş ise, bu görev oda disiplin kurullarınca yürütülmüş. | ||
| 2 | Oda disiplin kurullarının kararlarına karşı itirazda bulunulmuş ise, bu konuda gerekli kararlar Birlik disiplin kurulunca verilmiş. | ||
| 3 | Herhangi bir meslek mensubuna disiplin cezası verilmesi gerekmiş ise, yetkili disiplin kurulunca savunması alınmış. | ||
| 4 | Herhangi bir meslek mensubunun savunması alınması gerekmiş ise, bunun için en az on günlük süre verilmiş. | ||
| 5 | Herhangi bir meslek mensubu kendisine verilen süre içinde savunmasını yapmamış ise, savunma hakkından vazgeçmiş sayılmış. | ||
| 6 | Herhangi bir meslek mensubuna disiplin cezası verilmiş ise, kesinleştiği ilgiliye bildirilmeden bu ceza uygulanmamış. | ||
| 7 | Herhangi bir meslek mensubu mesleğin vakar ve onuruna aykırı fiil ve hareketlerde bulunmuş, görevini yapmamış veya kusurlu olarak yapmış yahut da görevin gerektirdiği güveni sarsıcı hareketlerde bulunmuş ise, durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre kendisine disiplin cezası verilmiş. | ||
| 8 | Meslek mensubu üç yıllık dönem içinde iki veya daha fazla disiplin cezasını gerektiren davranışta bulunmuş ise, her yeni suçu için bir öncekinden daha ağır ceza uygulanmış. | ||
| 9 | Meslek mensubu beş yıllık dönem içinde iki defa mesleki faaliyetten alıkoyma cezası ile cezalandırıldıktan sonra bu cezayı gerektiren fiili yeniden işlemiş ise, hakkında meslekten çıkarma cezası uygulanmış. | ||
| 10 | Disiplin kurullarının gerektiğinde meslek mensupları hakkında bir derece ağır veya bir derece hafif disiplin cezası uygulamasına imkân verilmiş. | ||
| 11 | Meslek mensubu hakkında adli takibat veya hüküm tesis edilmiş ise, bu durum aynı sebeple disiplin soruşturması yapılmasına ve disiplin cezası uygulanmasına engel teşkil etmemiş. |
(*) Uygulama denetiminden güvenilir sonuç alınabilmesi için; anlaşılmayan, tam olarak tespit edilemeyen veya uygulanma imkanı olmayan kriterler boş bırakılmalıdır.
UYGULAMA DENETİMİ RAPORU
Konu : Disiplin cezalarının verilmesi
YASAL UYARI : Kullanıcının uygulama ile ilgili tespitlerine dayalı olarak oluşturulan bu rapor bilgi amaçlı olup, hukuki tavsiye niteliğinde değildir. Konuyla ilgili daha detaylı bilgi edinmek ve hak kaybına uğramamak için uzman hukukçulara başvurulmalıdır.
Rapor oluşturulurken tarihi itibariyle yürürlükte olan Kanun metni esas alınmıştır.
Olumlu Tespitler :
Olumsuz Tespitler :
Değerlendirme dışında bırakılan kriterler: