Türkiye Barolar Birliği yönetim kurulu ayda bir defa olağan toplantı yapar. Başkan veya yönetim kurulu üyelerinden birinin isteği ile kurul, acele hallerde her zaman olağan üstü toplantıya çağırılabilir.
Her toplantı sonunda, gelecek toplantının günü kararlaştırılır. Toplantı günü, üyelere çağrı mektubu ile bildirilir. Engeli olanlar, bunu en az yedi gün önce yazı ile bildirirler.
Belgeye bağlanmış yerinde bir engele dayanmaksızın üst üste üç toplantıya gelmeyen üye istifa etmiş sayılır.
Birlik yönetim kurulu, üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar verir. Şu kadar ki, on veya daha az üyenin katılmasıyla yapılan toplantılarda karar verilebilmesi için en az beş üyenin bir oyda birleşmesi şarttır. Oylarda eşitlik halinde, başkanın bulunduğu taraf üstün tutulur. (1136/Md.120)
> Konuyla ilgili olarak oluşturulan kanuna uygunluk kriterleri :1. Yönetim kurulu ayda bir defa olağan toplantı yapmış olmalıdır. 2. Başkan veya yönetim kurulu üyelerinden biri istekte bulunmuş ise, kurulun her zaman olağanüstü toplantıya çağrılmasına imkân verilmiş olmalıdır. 3. Her toplantı sonunda gelecek toplantının günü kararlaştırılmış olmalıdır. 4. Yönetim kurulunun toplantı günü üyelere çağrı mektubu ile bildirilmiş olmalıdır. 5. Yönetim kurulu üyelerinden herhangi birinin toplantıya katılmasına engel hali bulunuyor ise, bu durumu en az yedi gün önce yazı ile bildirmiş olmalıdır. 6. Belgeye bağlanmış yerinde bir engele dayanmaksızın üst üste üç toplantıya gelmeyen yönetim kurulu üyesinin istifa ettiği kabul edilmiş olmalıdır. 7. Yönetim kurulu üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanmış olmalıdır. 8. Yönetim kurulu kararları toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile verilmiş olmalıdır. 9. Oylarda eşitlik oluşmuş ise, başkanın bulunduğu taraf üstün tutulmuş olmalıdır. 10. Yönetim kurulu toplantısına ondan az üye katılmış ise, en az beş üye kabul etmedikçe herhangi bir karar verilmemiş olmalıdır. Dilerseniz bu konudaki uygulamayı denetleyebilirsiniz. > Denetim Formu