Birlik yönetim kurulunun görevleri şunlardır : (1136/Md.121)
1- Birlik genel kurulunu toplantıya çağırmak ve gündem hazırlamak,
2- Birliği ve mallarını yönetmek,
3- İki yıllık bütçeyi hazırlayıp genel kurula sunmak,
4- Birlik genel kurulunca alınan kararları uygulamak,
5- Birlik adına gayrimenkul almak, satmak, ipotek etmek ve bu mallar üzerinde her türlü ayni haklar tesis eylemek ve kaldırmak, bu hususlarda ve diğer iktisabi ve iltizami işlemlerde Birlik Başkanına yetki vermek,
6- Birliğin ücretli memurlarının özlük işlerini düzenlemek ve yürütmek,
7- Birlik yönetim kurulu kararlarının özetini gösteren defterleri tutmak,
8- Avukatların, aynı büroda birlikte çalışanların ve avukatlık ortaklıklarının kayıtlarını, yönetmelikte gösterilen esas ve usullere göre tutmak, avukatlık ortaklığı tip ana sözleşmesini hazırlamak, avukatlık ruhsatnamelerini, kimlik belgelerini ve avukatlık ortaklığı yetki belgelerini düzenlemek ve bastırmak,
9- Birliğin genel durumu ile işlemleri ve çalışmaları hakkında Birlik Genel Kuruluna rapor vermek ve çalışma ve hesaplarından dolayı ibra istemek,
10- Kanunlarla başka bir merci veya organa verilmiş olmamak şartıyla, baroların kararlarına karşı yapılan itirazları incelemek ve karara bağlamak,
11- Avukatlık ortaklığına ilişkin hususları düzenleyen yönetmeliği hazırlamak,
12- Baroların avukatlar hakkında düzenleyeceği sicil cüzdanlarının örneğini hazırlamak,
13- Baroların kurulması, organlarının görevden uzaklaştırılması ve görevlerine son verilmesine ilişkin olarak bu Kanunda verilen görevleri yerine getirmek,
14- Gerek görüldüğünde baro genel kurullarını olağanüstü toplantıya çağırmak,
15- Avukatların ve baroların hak ve menfaatlerinin korunması için ilgili mercilere gerekli başvurmalarda bulunmak,
16- Avukatlık mesleğinin gelişmesine, avukatların haklarının korunmasına ve sosyal durumlarının geliştirilmesine yarayacak incelemeleri yapmak, vardığı sonuçları ve teklifleri birlik genel kuruluna sunmak,
17- Avukatlık mesleği ile ilgili olarak resmi yerlerden sorulacak hususlar hakkında gerekli düşünce ve görüşleri bildirmek,
18- Avukatların meslekte ilerlemesi için kitaplıklar açmak, mesleki yayında bulunmak, avukatların hazırlayacağı eserlerin yayımına yardımcı olmak,
19- Barolar arasında çıkan anlaşmazlıkları çözümlemek,
20- Meslekî dayanışmanın sağlanması ve devamlılığı için her türlü çalışmalarda bulunmak, mesleğe ve meslek mensuplarına yönelik hak ihlâllerine karşı avukatlık mesleğini ve meslektaşlarını savunmak ve bu konularda her türlü yasal ve idarî girişimde bulunmak,
21- Kanunlarla verilen diğer yetkileri kullanmak.
> Konuyla ilgili olarak oluşturulan kanuna uygunluk kriterleri :1. Gerektiğinde Birlik genel kurulu toplantıya çağrılmış olmalıdır. 2. Birlik genel kurulu toplantılarının gündemi hazırlanmış olmalıdır. 3. Birlik ve Birliğin malları yönetilmiş olmalıdır. 4. İki yıllık bütçe hazırlanıp genel kurula sunulmuş olmalıdır. 5. Birlik genel kurulunca alınan kararlar uygulanmış olmalıdır. 6. Birlik adına gayrimenkul alma, satma, ipotek etme ve bu mallar üzerinde her türlü ayni hak tesis etme ve kaldırma işleri yürütülmüş, gerektiğinde bu hususlarda Birlik başkanına yetki verilmiş olmalıdır. 7. Birliğin ücretli memurlarının özlük işleri düzenlenmiş ve yürütülmüş olmalıdır. 8. Birlik yönetim kurulu kararlarının özetini gösteren defterler tutulmuş olmalıdır. 9. Avukatların, aynı büroda birlikte çalışanların ve avukatlık ortaklıklarının kayıtları, yönetmelikte gösterilen esas ve usullere göre tutulmuş olmalıdır. 10. Avukatlık ortaklığı tip ana sözleşmesi hazırlanmış, avukatlık ruhsatnameleri, kimlik belgeleri ve avukatlık ortaklığı yetki belgeleri düzenlenmiş ve bastırılmış olmalıdır. 11. Birliğin genel durumu ile işlemleri ve çalışmaları hakkında Birlik genel kuruluna rapor verilmiş, çalışma ve hesapların ibrası istenmiş olmalıdır. 12. Kanunla yetkili kılınan hususlarda baroların kararlarına karşı yapılan itirazlar incelenmiş ve karara bağlanmış olmalıdır. 13. Avukatlık ortaklığına ilişkin hususları düzenleyen yönetmelik hazırlanmış olmalıdır. 14. Baroların avukatlar hakkında düzenleyeceği sicil cüzdanlarının örneği hazırlanmış olmalıdır. 15. Baroların kurulması, organlarının görevden uzaklaştırılması ve görevlerine son verilmesine ilişkin olarak bu Kanunda verilen görevler yerine getirilmiş olmalıdır. 16. Gerek görüldüğünde baro genel kurulları olağanüstü toplantıya çağrılmış olmalıdır. 17. Avukatların ve baroların hak ve menfaatlerinin korunması için ilgili mercilere gerekli başvurularda bulunulmuş olmalıdır. 18. Avukatlık mesleğinin gelişmesine, avukatların haklarının korunmasına ve sosyal durumlarının geliştirilmesine yarayacak incelemeler yapılmış, varılan sonuçlar ve bu konudaki teklifler birlik genel kuruluna sunulmuş olmalıdır. 19. Avukatlık mesleği ile ilgili olarak resmi yerlerden sorulacak hususlar hakkında gerekli düşünce ve görüşler bildirilmiş olmalıdır. 20. Avukatların meslekte ilerlemesi için kitaplık açma ve mesleki yayında bulunma gibi faaliyetlerde bulunulmuş, avukatların hazırlayacağı eserlerin yayımlanmasına yardım edilmiş olmalıdır. 21. Barolar arasında çıkan anlaşmazlıklar çözümlenmiş olmalıdır. 22. Meslekî dayanışmanın sağlanması ve devamlılığı için her türlü çalışmada bulunulmuş olmalıdır. 23. Mesleğe ve meslek mensuplarına yönelik hak ihlâllerine karşı avukatlık mesleği ve meslektaşlar savunulmuş ve bu konuda her türlü yasal ve idarî girişimde bulunulmuş olmalıdır. 24. Kanunlarla verilen diğer yetkiler kullanılmış olmalıdır. Dilerseniz bu konudaki uygulamayı denetleyebilirsiniz. > Denetim Formu