> Adlî yargı ile ceza infaz kurumları ve tutukevleri personelinin atanması ve yer değişikliği > Uygulama Denetimi
YASAL UYARI : Kullanıcının uygulama ile ilgili tespitlerine dayalı olarak oluşturulan bu rapor bilgi amaçlı olup, hukuki tavsiye niteliğinde değildir. Konuyla ilgili daha detaylı bilgi edinmek ve hak kaybına uğramamak için uzman hukukçulara başvurulmalıdır.
Rapor oluşturulurken tarihi itibariyle yürürlükte olan Kanun metni esas alınmıştır. Uygulama Bilgisi
UYGULAMA DENETİMİ FORMU
Konu : Adlî yargı ile ceza infaz kurumları ve tutukevleri personelinin atanması ve yer değişikliği
Uygulama ile ilgili tespitlerinizi yapın. *
| No | Tespit Kriterleri | Evet | Hayır |
|---|---|---|---|
| 1 | Komisyon atama yetkisini sadece atamaları doğrudan Bakanlıkça yapılanlar dışında kalan adlî yargı ile ceza infaz kurumları ve tutukevleri personeliyle ilgili olarak kullanmış. | ||
| 2 | Personelden ilk defa Devlet memurluğuna atanmak için yapılan merkezî sınavda başarılı olanların Bakanlıkça izin verilen sözlü ve gerektiğinde uygulamalı sınavları, ilgili yönetmelik hükümlerine göre ilgili bölge idare mahkemesi adalet komisyonunca yapılmış. | ||
| 3 | Personelden ilk defa Devlet memurluğuna atanmak için yapılan sözlü ve uygulamalı sınavlarda başarılı olanların atanmaları, hukuk fakültesi, adalet meslek yüksek okulu veya meslek yüksekokullarının adalet veya ceza infaz ve güvenlik hizmetleri programı, lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezunlarına öncelik tanımak kaydıyla ilgili adalet komisyonunca teklif edilmiş. | ||
| 4 | Atanması teklif edilen personelin atamaları Bakanlık onayı ile tamamlanmış. | ||
| 5 | Personelin aslî Devlet memurluğuna atanması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili mevzuat hükümlerine göre yapılmış. | ||
| 6 | Personelin naklen veya hizmet gereği ataması, yetki alanı içerisinde ve ilgili mahkeme başkanının görüşü alınarak yapılmış. | ||
| 7 | Personelin geçici olarak görevlendirilmesi, yetki alanı içerisinde ve altı ayı geçmemek üzere yapılmış. | ||
| 8 | Personelin, başka bir adalet komisyonunun yetki alanına naklen atanması veya geçici olarak görevlendirmesi, ilgili adalet komisyonunun muvafakati, teklifi veya hizmetin gereği olarak Adalet Bakanlığınca yapılmış. |
(*) Uygulama denetiminden güvenilir sonuç alınabilmesi için; anlaşılmayan, tam olarak tespit edilemeyen veya uygulanma imkanı olmayan kriterler boş bırakılmalıdır.
UYGULAMA DENETİMİ RAPORU
Konu : Adlî yargı ile ceza infaz kurumları ve tutukevleri personelinin atanması ve yer değişikliği
YASAL UYARI : Kullanıcının uygulama ile ilgili tespitlerine dayalı olarak oluşturulan bu rapor bilgi amaçlı olup, hukuki tavsiye niteliğinde değildir. Konuyla ilgili daha detaylı bilgi edinmek ve hak kaybına uğramamak için uzman hukukçulara başvurulmalıdır.
Rapor oluşturulurken tarihi itibariyle yürürlükte olan Kanun metni esas alınmıştır.
Olumlu Tespitler :
Olumsuz Tespitler :
Değerlendirme dışında bırakılan kriterler: